منابع انسانی

  • دیدگاههای ذوب امید اریان مجتمع فولاد هیربد نسبت به نیروی انسانی شامل بر این است که: نیروی انسانی به‌ عنوان سرمایه شرکت محسوب می گردد.
  • نیروی انسانی آموزش دیده ماهر از ارکان اصلی تولید با کیفیت محسوب می شود.
  • نیروی انسانی به عنوان یک شریک در منافع اقتصادی تلقی می گردد.
  • مشارکت نیروی انسانی در تصمیم‌سازی شرکت دارای اهمیت و جایگاه ویژه می باشد.
  • توجه به شکوفایی استعداد و خلاقیت در نیروی انسانی
  • توجه به آموزش و ارتقاء سطح مهارت‌های عمومی و تخصصی کارکنان در تمام سطوح و در تمام زمینه‌ها و با استفاده از منابع آموزش به‌روز در داخل شرکت، داخل کشور و خارج کشور.

استراتژی شرکت

  • توسعه مداوم در تمام جنبه ها و خصوصاً در بعد منابع انسانی
  • توجه مداوم به ارتقاء سطح انگیزش در نیروی انسانی
  • تعمیق ارتباط بین منافع شرکت با کارکنان و خانواده پرسنل
  • توجه به رضایت و کیفیت نیروی انسانی در مراحل قبل استخدام، حین همکاری وپس از بازنشستگی
  • توجه به سلامت جسمی کارکنان با توسعه فعالیتهای ورزشی بصورت عمومی و تخصصی

عبارت مورد نظر خود را بنویسید.